HMS, Miljø og Etikk.
E.W.A. Service AS er forpliktet til å drive vår virksomhet på en ansvarlig, etisk og bærekraftig måte. Vi mener at høy kvalitet i våre tjenester starter med trygge arbeidsvilkår, respekt for miljøet og kompromissløs etterlevelse av norsk lovverk.
1. HMS og Arbeidsmiljø
Sikkerheten og velferden til våre ansatte er fundamentet i E.W.A. Service AS. Vi jobber systematisk for å forebygge skader og fremme et positivt arbeidsmiljø.
- Godkjent renholdsvirksomhet: Vi er offentlig godkjent av Arbeidstilsynet. Dette bekrefter at vi oppfyller alle lovpålagte krav til arbeidsforhold, lønn og HMS-systemer.
- HMS-kort: Alle våre medarbeidere bærer gyldige HMS-kort for renholdsbransjen. Dette er din garanti for at våre ansatte har lovlige arbeidsforhold.
- Internkontroll: Vi har implementert et omfattende internkontrollsystem som sikrer at alle oppdrag blir risikovurdert og utført i samsvar med arbeidsmiljøloven.
- Opplæring: Våre ansatte får kontinuerlig opplæring i ergonomi, sikker bruk av kjemikalier og bruk av moderne renholdsutstyr for å sikre en trygg arbeidshverdag.
Ergonomisk renhold
Ergonomisk renhold handler om å jobbe smart: riktig rekkefølge, riktige hjelpemidler og pauser som forebygger belastning. God renhold ergonomi gir færre skader, jevnere kvalitet og mer fornøyde medarbeidere – noe du som kunde merker gjennom stabile team og færre avvik.
2. Miljø og Bærekraft
Vi tar ansvar for fremtiden ved å minimere vårt miljøavtrykk. Miljøvennlig renhold er ikke bare et valg, men en del av vår identitet.
- Miljøvennlige produkter: Vi prioriterer bruk av rengjøringsmidler med Svanemerket eller tilsvarende miljøsertifiseringer. Dette sikrer et bedre inneklima for våre kunder og mindre belastning på naturen.
- Ressursoptimalisering: Gjennom nøyaktig dosering og moderne metoder reduserer vi forbruket av vann og kjemikalier.
- Grønn logistikk: Vi planlegger våre kjøreruter i Mandal og omegn effektivt for å redusere CO2-utslipp. Vi evaluerer fortløpende vår bilpark for overgang til mer miljøvennlige alternativer.
3. Etikk og Samfunnsansvar
E.W.A. Service AS skal være en pålitelig samfunnsaktør. Vi har nulltoleranse for uetisk forretningspraksis og sosial dumping.
- Anstendige arbeidsvilkår: Vi garanterer at alle ansatte har lønns- og arbeidsvilkår i tråd med allmenngjøringsforskriften for renholdsbedrifter. Vi sikrer pensjonsordninger og yrkesskadeforsikring for hele staben.
- Åpenhetsloven: Vi støtter formålet med Åpenhetsloven og jobber aktivt for å sikre at menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold respekteres i hele vår leverandørkjede.
- Integritet og Taushetsplikt: Tillit er vår viktigste kapital. Alle ansatte er underlagt streng taushetsplikt og behandler kundens eiendom med største respekt og diskresjon.
- Mangfold: Vi verdsetter mangfold og inkludering, og vi jobber aktivt for en arbeidsplass fri for diskriminering.